• <label id="ihe48"></label>

  • <thead id="ihe48"><nav id="ihe48"></nav></thead>
    <rt id="ihe48"><tr id="ihe48"></tr></rt>
      • <thead id="ihe48"><optgroup id="ihe48"></optgroup></thead><label id="ihe48"><xmp id="ihe48"><li id="ihe48"><meter id="ihe48"><th id="ihe48"></th></meter></li>

      • <bdo id="ihe48"><meter id="ihe48"><bdo id="ihe48"></bdo></meter></bdo><span id="ihe48"><noframes id="ihe48">

        您的位置: 首頁>>防城港新聞>>防城港公司新聞

        防城港百睿德云同傳,SaaS+Cloud,底層架構方案

        時間:2021-08-05 16:19:26 信息來源:百睿德 點擊:91391次

        對于百睿德而言,視頻會議的同傳用戶究竟要的是什么?以前產品經理面試的滿分答案:用戶要的不是汽車或其他什么交通工具、而是“云端極速的體驗”;對于ToB產品經理,現在這個答案最多就能給60分了。因為在更高層面思考,用戶更可能想要的是:克服到達目的地過程中的主要困難或障礙,除了更快,還包括更舒適、更安全和更便捷等。

        這兩個答案有區別嗎?不但有還非常大:前者說明的是用戶所要表達的,只是問題的表面,而未必就是真實的需求;而后者則給出了一個終極的需求邏輯。

        我們借助這個故事,重新定義SaaS價值的底層邏輯:一個有價值的SaaS產品服務,就是對于特定的使用群體,能夠解決或克服其在達成業務目標過程中,所遇到的主要障礙或困難。為了闡述方便,我們暫且把這個需求邏輯稱為“業務目標達成邏輯”。

        將邏輯鏈條連接起來就是:幫助企業某崗位角色,解決完成業務目標過程中的主要障礙而獲益,這就是SaaS的價值。這與需求的“痛點理論”有些相似。但痛點更多是面向使用者感受,不同人有不同痛點,并不能根據痛點做產品。而業務目標達成邏輯主要面向業務過程中的障礙,它是一種歸納抽象出來的客觀存在,根據業務目標達成邏輯有可能做出有價值的SaaS。

        通過深入研究多個SaaS獨角獸的初期客戶和客戶行業,發現它們都符合或暗合了業務目標達成邏輯,因篇幅所限案例無法一一列舉。可以反過來分析:假如Slack把自己當作辦公軟件去賣、Zoom就是用來開視頻會的,那它們一定不會成功。

        一個成功的遠程同聲傳譯視頻會議系統,背后必定有“對”的使用群體和“對”的需求邏輯。個中價值邏輯只有它們自己清楚,而其它競爭者看到的,只是一個“賽道”。

        百睿德在遠程同傳和線上視頻會議以及相關的直播方面具備行業先發優勢,在疫情出現后第一時間推出了多款網絡同傳產品。

        相關案例
        ?
        在線客服
        聯系方式

        同聲傳譯熱線

        400-9942-400

        同傳設備租賃

        13521475135

        二維碼
        主站蜘蛛池模板: 亚洲成AV人综合在线观看| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产精品综合在线| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 色综合热无码热国产| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 久久久久久久综合色一本| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 久久99亚洲综合精品首页| 亚洲av成人综合网| 亚洲精品综合久久| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 精品福利一区二区三区精品国产第一国产综合精品 | 色婷婷99综合久久久精品 | 久久99国产综合精品女同| 国产性天天综合网| 97久久天天综合色天天综合色| 一本久道久久综合多人| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 久久综合丁香激情久久| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲综合一区无码精品| 97色伦图片97综合影院久久 | 久久久综合亚洲色一区二区三区| 一本久久a久久精品综合香蕉| 制服丝袜人妻综合第一页 | 成人综合国产乱在线| 亚洲综合久久精品无码色欲| 亚洲综合精品伊人久久| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 久久婷婷五月综合色高清 | 亚洲AV成人潮喷综合网| 制服丝袜人妻综合第一页| 天天综合在线观看| 丁香五月网久久综合| 伊人色综合久久天天人手人婷|