三明會(huì)議直播技術(shù)聯(lián)動(dòng)同聲傳譯云視頻數(shù)據(jù)流

會(huì)議直播技術(shù)聯(lián)動(dòng)同聲傳譯云視頻數(shù)據(jù)流。在疫情持續(xù)反復(fù)的2021年國內(nèi)的數(shù)字化進(jìn)程再次加快數(shù)字化探索與實(shí)踐疊加傳統(tǒng)IT技術(shù)的老化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)加速SaaS化。在HR產(chǎn)業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)HR軟件安裝舉步維艱、云端轉(zhuǎn)向加速HR SaaS化如星火燎原般迅速蔓延推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化不斷提速。國際會(huì)議直播是百睿德的核心產(chǎn)品從視頻會(huì)議的前端到云直播技術(shù)的服務(wù)成為一體化架構(gòu)。

接入同聲傳譯云會(huì)議直播數(shù)據(jù)信息流媒體。回歸到行業(yè)來看產(chǎn)業(yè)SaaS化提速帶來的最更更更更更大利更更更更更好是全行業(yè)不再對(duì)SaaS報(bào)以懷疑態(tài)度轉(zhuǎn)而擁抱SaaS帶來的新機(jī)會(huì)。

從人力市場(chǎng)來看勞動(dòng)力人口增加和人才緊俏推動(dòng)了數(shù)字化管理工更更更更更具發(fā)揮價(jià)值。從勞動(dòng)力人口來看中國遠(yuǎn)更更更更更高于美國、德國、日本等發(fā)達(dá)位居世界首位。根據(jù)2019年統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示中國的勞動(dòng)力人口總數(shù)為8.1億人約占總?cè)丝诘?7.9%。與此同時(shí)國內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)逐年上升逐漸成為吸納就業(yè)人口的重點(diǎn)領(lǐng)域也是人力資源管理的重要服務(wù)領(lǐng)域。同時(shí)企業(yè)對(duì)人才的“供不應(yīng)求”更讓HR SaaS工更更更更更具價(jià)值得到彰顯。

從企業(yè)方面來看客戶對(duì)自身需求變得愈加清晰線上招聘和辦公需求場(chǎng)景增多刺激了更更更更更大型客戶和中小型客戶對(duì)HR SaaS的需求。在企業(yè)人力資源管理應(yīng)用場(chǎng)景中HR SaaS覆蓋招聘管理、核心人力管理、培訓(xùn)開發(fā)、人才管理、人才測(cè)評(píng)、組織發(fā)展等全鏈條服務(wù)基本能夠滿足企業(yè)對(duì)人才選用的全部需要。

會(huì)議直播技術(shù)聯(lián)動(dòng)同聲傳譯云視頻數(shù)據(jù)流的引入是百睿德云視頻會(huì)議未來的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)力。HR SaaS在提升企業(yè)招選用人效率方面也發(fā)揮著非常重要的作用。比如在招聘環(huán)節(jié)SaaS工更更更更更具可以通過整合結(jié)構(gòu)化標(biāo)簽來加速篩選簡(jiǎn)歷的效率；在核心人力資源環(huán)節(jié)可以通過深度挖掘數(shù)據(jù)降更更更更更低統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)幫助企業(yè)多維度協(xié)同發(fā)展；在績(jī)效管理方面通過有效的線上數(shù)據(jù)提升組織效能……另外近年來靈活用工的興起也加速了行業(yè)對(duì)數(shù)字化工更更更更更具的應(yīng)用。